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Actualités

FORMATION INTER ECOLES A L’APPROCHE PAR LES COMPETENCES

14 écoles sont représentées dans cette formation à l’approche par les compétences proposée par le groupe de travail du RESP.
Cette formation se déroule en 3 séquences distinctes :
– 3 jours de présentiel en septembre
– retour sur le poste de travail
– 2 jours de présentiel en décembre

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Reprise d’activités

Les écoles de service public reprennent peu à peu leurs activités de formation, essentiellement les formations initiales. Certaines écoles accueillent des élèves depuis le 2 juin.
Les formations continues sont en règle générale, reportées à la rentrée de septembre.
Elles ont toutes mis en place les protocoles sanitaires pour assurer leur reprise dans les meilleures conditions possibles.

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Nouveau président

Le groupe de travail du RESP sur l’approche par les compétences a proposé aux écoles une formation en trois temps. Deux séquences en présentiel (3 jours en septembre et 2 jours en décembre).
La formation doit permettre aux participants :
• De disposer de l’essentiel des clés de compréhension de l’APC et de ses enjeux en terme de transformation des dispositifs de formation,
• De concevoir et animer les parcours de formation, en articulant judicieusement les différentes activités d’apprentissage,
• D’accompagner le changement dans leur établissement.

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Réunion des directeurs du RESP

L’assemblée générale du RESP n’a pu se tenir en avril dernier et a dû être annulée. La prochaine rencontre des directeurs se déroulera à l’IRA de Metz les 13 et 14 octobre prochain. Les directeurs consacreront notamment un temps d’échanges autour des conséquences de la crise sanitaire sur le fonctionnement de leur école. Comment les écoles ont adapté leurs enseignements, quel management à distance, quelle gestion de crise ?
En amont de cette réunion, une formation à l’approche par les compétences sera proposée aux directeurs qui le souhaitent.

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La formation professionnelle dans les services publics

Toutes les clés pour maîtriser les évolutions professionnelles La formation des agents publics est un enjeu important pour assurer les missions de service public et d’intérêt général. Dans cet ouvrage, la problématique de la formation est traitée de façon pragmatique...

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Approche par les compétences

Le groupe de travail composé de représentants d’une vingtaine d’écoles  a bâti un guide de repères de la formation professionnelle : de l’analyse du travail à la création d’un parcours individualisé de développement des compétences. Ce guide est à destination des...

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Développement des compétences

Ce comité de pilotage est composé de 4 sous-groupes de travail axés sur : L’offre de formation à destination des acteurs de la formation des écoles,
l’organisation de rencontres professionnelles ou de journées d’échange, l’approche par compétence, le numérique en formation.

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Séminaire des cadres de service public

Environ 90 cadres des différents services publics ont participé à la journée organisée par le RESP sur le thème de la société inclusive. Deux interventions liminaires ont introduit la journée : celle du philosophe Roger Pol DROIT sur l’approche philosophique de...

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