ACTIVITÉS DU RESP

séminaires 

Séminaire des cadres du service public

Chaque année le RESP propose un séminaire d’une journée à destination des cadres du service public. Il vise à offrir un moment de réflexion et d’ouverture intellectuelle aux cadres dirigeants des institutions représentées. Les organisateurs privilégient la pluralité des approches, proposant à l’occasion une lecture décalée des questions.

En 2023, le thème du colloque portait sur « L’imposture ou l’envers des postures dans l’administration… Quelle authenticité derrière le masque ». Les thèmes des années précédentes ont concerné «la stratégie», «la décision», «les intelligences multiples», «le sens de l’action», «les paradoxes et changements», «les valeurs de service public», «les services publics de demain», «la société inclusive».

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Groupes de mutualisation et d’échange de pratique

Documentalistes

Animation : Fabienne Odile du CNFPT et Françoise Terrenoire de l’ENSOSP

Le groupe a vocation à développer et échanger les outils existants en matière de réseaux et fonds documentaires, de favoriser la connaissance inter-écoles. Les deux ou trois réunions annuelles permettent également d’échanger sur les évolutions à mettre en œuvre, les mutualisations possibles. Le groupe contribue grandement à la réussite des sessions inter-écoles en mettant à disposition des élèves des ressources documentaires sur la thématique traitée. 

Prochaine réunion les 11 et 12 mai à l’Institut national du service public (INSP).

Communication

Animation : Aurélie Roussel de l’ENPJJ et Jérémy Durand de l’INET

Il conçoit et gère une politique de communication au sein même du Réseau, poursuit la mise en place d’outils adaptés aux besoins, propose des outils. Au-delà, les réunions permettent d’échanger sur le métier de communicant, sur les pratiques et les moyens de chacun, sur les outils à partager.

Prochaine réunion le 19 octobre à l’Institut national du patrimoine (INP).

Secrétaires généraux

Animation : Marion Ageneau de l’EHESP et Guilhem Boillot de l’ENM

La fonction de secrétaire général est parfois différente d’une école à l’autre. Ce groupe métiers permet d’échanger sur le rôle de chacun au sein de son école et sur sa représentation. Au-delà, l’objectif est d’élaborer et de proposer des outils communs aux écoles. 

Prochaine réunion le 6 juin à l’Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S).

Softs skills

Animation : Henri Flach de l’IRA de Bastia

Après la définition du concept, ce groupe vise, en croisant les approches et les expériences, à produire des outils de compréhension puis concevoir des objets pédagogiques visant le développement de ces compétences en formation :

  • Réflexion en termes de méthodes de développement des « compétences douces »;
  • De l’observation/recensement à l’analyse /référentiel;
  • Production de ressources écrite ou audiovisuelles autour du sujet.

Date de la prochaine réunion à définir.

Attractivité

Animation : Cécile Parent-Nutte de l’IRA de Lille et Frédéric Phaure de l’ENPJJ

L’objectif de ce groupe de travail est d’aborder les grandes thématiques suivantes autour de l’attractivité de la fonction publique :

  • Communication (métiers, concours, connaissances des concours…) ;
  • Affectation géographique ;
  • Valorisation de la formation ;
  • Concours / Recrutement ;
  • Avantages de la fonction publique.

Prochaine réunion le 26 mai.

Egalité, diversité, handicap

Animation : Caroline Grzelak et Justine Seurat de l’INTEFP

 Espace d’échange sur des thématiques de plus en plus prégnantes au sein des écoles et de mutualisation des pratiques.

Prochaine réunion les 5 et 6 juin à l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP).