Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité

France Stratégie a présenté le lundi 9 décembre dernier, son rapport sur l’attractivité des métiers de la fonction publique. Une occasion unique pour le réseau et son président, Yannick GIRAULT, de participer à une table-ronde intitulée « Quels leviers pour rendre (à nouveau) la fonction publique désirable ? » aux côtés de Smara LUNGU, directrice stratégie, marketing et relations institutionnelles chez DOCAPOSTE et Vannessa FAGE-MOREEL, directrice des ressources humaines, AP-HP (Assistance publique / Hôpitaux de Paris).

Comment ces difficultés de recrutement sont-elles devenues un « problème politique » ? En quoi sont-elles spécifiques à la fonction publique ? Quelles conséquences sur la qualité du service rendu d’une part et sur le fonctionnement interne des services d’autre part ? Comment répondre à la difficulté d’attirer les jeunes travailleurs vers la fonction publique alors que les besoins d’emplois publics vont croitre avec la transition démographique et que les fonctionnaires vieillissent ?

Autant de questions que France Stratégie a analysées depuis 2 ans, en lien avec les administrations concernées, des chercheurs et des experts de tous horizons (think tank, acteurs territoriaux, partenaires sociaux…). Le rapport s’appuie sur une analyse approfondie des travaux existants, complétée par des recherches inédites mobilisant notamment une enquête qualitative et des travaux statistiques originaux sur la mobilité sociale, les salaires et la qualité de l’emploi. Le rapport dresse l’historique de ces difficultés et présente des tendances prospectives, pour les trois versants de la fonction publique. Il présente également des comparaisons avec la situation du secteur privé. Le rapport examine, enfin, la nature et le rôle des différents déterminants de cette « crise », pour identifier les leviers possibles d’action et restaurer l’attractivité des métiers et des carrières dans la Fonction publique.

Télécharger la note de synthèse et le rapport de France Stratégie :

  • Note de synthèse
  • Rapport 

 

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