Centre de Formation de la Défense (CFD)

LOCALISATION
Bourges

SITE DISTANT
Arcueil
MINISTÈRE DE TUTELLE
Ministère des  armées et des anciens combattants
STATUT DE L’ÉTABLISSEMENT
Service à compétence nationale​
Placé depuis 2011 sous la tutelle du Service des ressources humaines civiles (SRHC) de la Direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD), le centre de formation de la Défense (CFD) est l’opérateur national de la formation professionnelle du ministère des Armées pour les personnels civils. Il forme également des personnels militaires pour certaines spécialités.

MÉTIERS DU SERVICE PUBLIC

Les qualités / valeurs indispensables pour exercer ces fonctions :

  1. Sens du service public et de la mission de défense. Incarnation des valeurs d’intégrité, neutralité, loyauté et exemplarité. Conscience du rôle stratégique de la Défense nationale dans la protection de la Nation et du citoyen. Implication personnelle dans la résilience du service public.
  2. Rigueur scientifique et exigence technique. Capacité à analyser, concevoir, modéliser et résoudre des problématiques complexes. Esprit critique et méthode rationnelle dans la conduite des projets.
  3. Responsabilité et sens de l’éthique. Conscience des conséquences humaines, environnementales et économiques des choix techniques. Respect strict des règles de sûreté, de sécurité, de confidentialité et de déontologie. Engagement personnel dans une démarche de développement durable et de sobriété technologique.
  4. Esprit d’équipe et coopération interdisciplinaire. Aptitude à travailler dans des environnements mixtes civilo-militaires, avec des cultures professionnelles diverses. Capacité à travailler en mode projet. Sens de la solidarité, du collectif et du respect hiérarchique.
  5. Adaptabilité et agilité intellectuelle. Réactivité face aux évolutions technologiques, géopolitiques et organisationnelles. Curiosité scientifique et appétence pour l’apprentissage continu. Capacité à évoluer dans des contextes incertains, contraints ou en transformation rapide.
  6. Esprit d’innovation et d’amélioration continue. Volonté d’expérimenter, de proposer, de capitaliser les retours d’expérience. Goût pour la recherche de solutions frugales, robustes et efficientes. Participation active à la modernisation de l’action de l’État et à la souveraineté technologique nationale

Ingénieur civil de la défense (ICD)

Formation initiale / Cursus scolaire

FIPC (formation d’intégration du personnel civil catégorie A) : les agents suivent un parcours de formation en e-learning avant de participer à un séminaire de 3 jours au CFD
Au programme de ces 3 jours 7 ateliers pratiques sur des thèmes variés tels que la laïcité, l’IA, le management, la qualité de vie au travail et la gestion de projet
Il est possible pour les ICD de suivre par la suite un cursus de niveau 6 en lien avec leur spécialité, lorsqu’ils n’ont pas un tel niveau universitaire.

Spécialités ouvertes pour les ICD :
Achats ; Aéronautique ; Analyses microbiologiques, Mesures physico-chimiques ; contrôle aérien,
Électrotechnique et électronique ; ergonomie et physiologie du travail ; BTP ; Systèmes d’information ; Matériaux souples, Mécanique, Mesures physiques ; Organisation et gestion de la production ; Physique nucléaire et radioprotection, Pyrotechnie, Qualité, Santé sécurité environnement travail, Sciences et techniques d’évolution en milieu marin ; Réseau et télécommunications.

Concours / Dates clés pour les élèves

Ouverture des inscriptions

juin à juillet

1ères épreuves

septembre

Oral

novembre

Résultat

décembre

Date de rentrée des élèves

en fonction de la spécialité et du choix du poste

Durée de stage

un an

Choix du poste d’affectation

déterminé par l’administration centrale en fonction du classement et des besoins exprimés à l’ouverture du concours par les Armées et directions d’emplois.

 

Technicien supérieur d’études et de fabrications du ministère de la Défense (TSEF) / TSEF 2c et TSEF 3c

Concours / Dates clés pour les élèves

Ouverture des inscriptions

octobre / novembre

1ères épreuves

décembre

Formation initiale / Cursus scolaire

Date de rentrée des élèves

TSEF 2c : mai
TSEF 3c : septembre

Durée de la scolarité / stage / formation

un an

Stage généraliste (commun à toutes les spécialités) : 1 semaine en distanciel
Stage formation technique (spécialité de recrutement) : d’une durée de 4 à 22 semaines, selon
la spécialité

Choix du poste d’affectation

Réussite concours affectation : choix en fonction du classement (Amphi)

Spécialités pour les TSEF2c et TSEF 3c
  • Formations dispensées par le CFD : SIC ; SST-environnement ; achats ; OGP – organisation et gestion de la production ; GMA – gestion des matériels et des approvisionnements
  • Formations dispensées par l’Académie Ministérielle d’Infrastructure d’Angers (AMI) : BTP
  • Formations dispensées par des organismes de formation ou industriels, sous l’égide du CFD :
    AERO ; TEXTILE ; QUALITÉ ; MECA ; Mesure physique, physique nucléaire et radioprotection ;
    PYRO

 

Technicien à statut ouvrier (TSO) / TSO4 et TSO 5 Bis

Concours / Dates clés pour les élèves

Ouverture des inscriptions

février / mars

Epreuves écrites TSO 4 et TSO5Bis

mai

Résultats
  • TSO4 : Juillet
  • TSO5Bis : octobre

Cours nationaux / Cursus scolaire

Date de rentrée des élèves
  • TSO4 : septembre
  • TSO5BIS : novembre
Durée de la scolarité / stage / formation
  • TSO4 : 10 mois
  • TSO5Bis : 8 mois
Choix du poste d’affectation

déterminé par les autorités centrales d’emploi après recensement en ouvertures de postes
par branche, par groupe et par établissement offerts aux cours nationaux TSO4 et TSO5Bis

 

CHIFFRES CLÉS

AGENTS EMPLOYÉES à L'ÉCOLE

de budget pour l'établissement

élèves en formation initiale

stagiaires en formation continue

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