Le réseau des écoles de service public
connecté aux enjeux de société
Actualités
Séminaire des cadres de service public
Environ 90 cadres des différents services publics ont participé à la journée organisée par le RESP sur le thème de la société inclusive. Deux interventions liminaires ont introduit la journée : celle du philosophe Roger Pol DROIT sur l’approche philosophique de...
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Devenir cadre dirigeant : un parcours à construire
Comprendre les problématiques du management dans la fonction publique.
Les missions de l’Etat, des collectivités territoriales, des établissements de santé et des organismes de Sécurité sociale évoluent ainsi que leurs besoins en pilotage stratégique.
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Assemblée générale du RESP
Les directeurs des écoles du RESP ont tenu une de leurs deux réunions annuelles les 2 et 3 avril prochain dans les locaux de l’ENSP à Saint Cyr au Mont d’Or.
lire plusRencontre professionnelle
Début décembre, le RESP a réuni des professionnels de la formation des écoles pour une rencontre sur le thème de la mutualisation des pratiques.
lire plusModule Dialogue social
Le RESP a été sollicité par la DGAFP pour réaliser un module de formation à distance sur le dialogue social en complément de la formation en présentiel proposée par l’IGPDE aux cadres des directions et services déconcentrés.Ce module sera diffusé à l’ensemble des...
lire plusSESSION
INTER-ÉCOLES
AGENDA DES FORMATIONS
ateliers du service public
(cadres des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale)
Les dérives sectaires
(du 21 au 24 mai)
Le courage en management
(du 23 au 24 mai)
Les droits de l’environnement
(du 3 au 7 juin)
développement des compétences
(formateurs, cadres pédagogiques, responsables de formation des écoles du RESP)
Le co développement pour traiter ensemble des situations problèmes
(S le 24 mai, S2 le 11 octobre)
Evaluer une action de formation
(du 3 au 5 juin)
Ingénierie d’un parcours numérique
(du 13 au 14 juin)
Le RESP
L’histoire du Réseau trouve son fondement dans les années 1980 à partir de relations bilatérales entre écoles. Pendant une dizaine d’années, quelques écoles décident d’organiser des sessions communes de formation pour certains de leurs élèves en formation initiale.
Ces partenariats ce sont étendus peu à peu à de nouvelles écoles toujours pour les élèves en formation initiale. Les sessions inter écoles ont prévalu à la création du RESP.
Histoire du RESP
25 septembre 1996 : création officielle du RESP par la signature d’une déclaration commune par 12 écoles.
2001 : signature d’une convention cadre entre 24 écoles pour définir une organisation plus structurée (création notamment d’un poste de délégué). Le RESP n’a toujours pas d’identité juridique et s’appuie sur une école pour fonctionner.
1er janvier 2015 : le RESP se constitue en association à laquelle adhèrent 39 écoles membres.
En 2019, 38 écoles formant les cadres A des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale participent aux activités du RESP.
Le comité de direction est composé cette année de :
- Christophe LAINE (directeur de l’Ecole nationale des douanes à Tourcoing)
- Paul-Emmanuel GRIMONPREZ (directeur de l’Institut régional d’administration de Metz)
- Anne DEVREESE (directrice de l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse)
La Direction du RESP se fait de manière tournante. Chaque année, un nouveau directeur entre dans la Troïka avant de prendre ses fonctions de président l’année suivante. Le président sortant reste une année dans ce bureau.
Danielle MICHEL, basée à Rennes, assure la délégation générale.
INFOS PRATIQUES
RESP
15, avenue du Professeur Léon Bernard
CS 74312
35043 RENNES cedex
Coordonnées téléphoniques :
02 99 02 25 97 ou 06 47 55 64 24
Email : danielle.michel@ehesp.fr
activités du resp
Le RESP met en œuvre un certain nombre d’actions : séminaires, formations, mutualisation, échanges de pratiques.
Pour chaque action, un groupe de travail ou comité de pilotage est constitué. Il comprend des représentants des écoles membres qui se réunissent, soit pour mener à bien une action spécifique, soit pour assurer la continuité d’une action engagée.
Un animateur est désigné pour chaque groupe. Il rend compte des activités à l’assemblée des directeurs qui valident les objectifs de travail à venir.
formations 2019
PUBLICATIONS
