Le réseau des écoles de service public
connecté aux enjeux de société
Actualités
Incontournable blabla ? quand la parole du manager est un acte.
Incontournable blabla ? quand la parole du manager est un acte.
Comme chaque année, le RESP organise un séminaire à l’attention des cadres et cadres dirigeants des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale.
Rencontre professionnelle
Le 4 février prochain, le RESP organise à Paris une journée de rencontre sous forme d’ateliers de travail, à l’attention des acteurs de la formation des écoles.
lire plusNouveau président
Paul Emmanuel GRIMONPREZ, directeur de l’IRA de Metz, est le nouveau président du RESP pour l’année 2020.
Christophe LAINE, directeur de l’Ecole nationale des douanes, président 2019, reste dans la Troïka. Ils sont rejoints par Frédéric PHAURE, directeur de l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse.
Journée d’échange avec les directeurs de la formation
Une journée d’échange est organisée
Le 25 novembre prochain de 10h à 15h
A l’ENA, 2 Avenue de l’Observatoire à PARIS
La formation professionnelle dans les services publics
Toutes les clés pour maîtriser les évolutions professionnelles La formation des agents publics est un enjeu important pour assurer les missions de service public et d’intérêt général. Dans cet ouvrage, la problématique de la formation est traitée de façon pragmatique...
lire plus
Approche par les compétences
Le groupe de travail composé de représentants d’une vingtaine d’écoles a bâti un guide de repères de la formation professionnelle : de l’analyse du travail à la création d’un parcours individualisé de développement des compétences. Ce guide est à destination des...
lire plusSESSION
INTER-ÉCOLES
AGENDA DES FORMATIONS
ateliers du service public
(cadres des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale)
Les ateliers de service public sont, dans le contexte actuel, annulés ou reportés. Un nouveau calendrier sera proposé dès que possible.
développement des compétences
(formateurs, cadres pédagogiques, responsables de formation des écoles du RESP)
Les formations proposées dans le cadre du développement des compétences des professionnels de la formation sont annulées ou reportées. Un nouveau calendrier sera proposé dès que possible.
Le RESP
L’histoire du Réseau trouve son fondement dans les années 1980 à partir de relations bilatérales entre écoles. Pendant une dizaine d’années, quelques écoles décident d’organiser des sessions communes de formation pour certains de leurs élèves en formation initiale.
Ces partenariats ce sont étendus peu à peu à de nouvelles écoles toujours pour les élèves en formation initiale. Les sessions inter écoles ont prévalu à la création du RESP.
Histoire du RESP
25 septembre 1996 : création officielle du RESP par la signature d’une déclaration commune par 12 écoles.
2001 : signature d’une convention cadre entre 24 écoles pour définir une organisation plus structurée (création notamment d’un poste de délégué). Le RESP n’a toujours pas d’identité juridique et s’appuie sur une école pour fonctionner.
1er janvier 2015 : le RESP se constitue en association à laquelle adhèrent 39 écoles membres.
En 2019, 38 écoles formant les cadres A des trois fonctions publiques et de la sécurité sociale participent aux activités du RESP.
Le comité de direction est composé cette année de :
- Christophe LAINE (directeur de l’Ecole nationale des douanes à Tourcoing)
- Paul-Emmanuel GRIMONPREZ (directeur de l’Institut régional d’administration de Metz)
- Frédéric PHAURE (directeur de l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse)
La Direction du RESP se fait de manière tournante. Chaque année, un nouveau directeur entre dans la Troïka avant de prendre ses fonctions de président l’année suivante. Le président sortant reste une année dans ce bureau.
Danielle MICHEL, basée à Rennes, assure la délégation générale.
INFOS PRATIQUES
RESP
15, avenue du Professeur Léon Bernard
CS 74312
35043 RENNES cedex
Coordonnées téléphoniques :
02 99 02 25 97 ou 06 47 55 64 24
Email : danielle.michel@ehesp.fr
activités du resp
Le RESP met en œuvre un certain nombre d’actions : séminaires, formations, mutualisation, échanges de pratiques.
Pour chaque action, un groupe de travail ou comité de pilotage est constitué. Il comprend des représentants des écoles membres qui se réunissent, soit pour mener à bien une action spécifique, soit pour assurer la continuité d’une action engagée.
Un animateur est désigné pour chaque groupe. Il rend compte des activités à l’assemblée des directeurs qui valident les objectifs de travail à venir.
formations 2020
PUBLICATIONS
