inet-strasbourg

Institut national des études territoriales (INET)

LOCALISATION
1, rue Edmond Michelet – CS 40262 67089 Strasbourg Cedex ​

STATUT DE L’ÉTABLISSEMENT
Institut du CNFPT, établissement public national à caractère administratif

L’Institut national des études territoriales (INET) est un institut de formation du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Il forme depuis plus de 25 ans les cadres dirigeants des collectivités locales, en formation initiale après la réussite aux concours de direction de la fonction publique ou en formation continue pour les cadres territoriaux déjà en poste. Lieu d’excellence et d’innovation, l’INET prépare les décideurs publics à piloter l’action publique territoriale aux côtés des élus locaux.

MÉTIERS DU SERVICE PUBLIC

Administrateur et Administratrice territoriale

Les qualités / valeurs indispensables
pour exercer ces fonctions :

  • Sens de l’intérêt général et éthique du service public
  • Capacité de management
  • Vision stratégique
  • Sens du dialogue et de la coopération
  • Sens des responsabilités et de l’engagement

Concours / Dates clés pour les élèves

Inscriptions

février – mars

Épreuves écrites

juin

Épreuves orales

octobre – novembre

Résultats

novembre

Formation initiale / Cursus scolaire

Date de rentrée des élèves

février

Durée de la scolarité

18 mois

Rémunération

oui

Durée de stage

environ 9 mois

Choix du poste d’affectation

poste à chercher en fin de formation

 

Ingénieur et ingénieure en chef territoriale

Les qualités / valeurs indispensables
pour exercer ces fonctions :

  • Sens de l’intérêt général et éthique du service public
  • Compétences techniques et expertise en ingénierie territoriale
  • Capacité de management et pilotage de projets
  • Sens de l’initiative et de l’adaptation
  • Sens des responsabilités et engagement dans la transformation des territoires

Concours / Grandes périodes

Inscriptions

avril – mai

Épreuves écrites

septembre

Épreuves orales

novembre

Résultats

décembre

Formation initiale

Rentrée

avril

Durée

12 mois

Rémunération

oui

Durée de stages

environ 6 mois

Affectation

poste à chercher en fin de formation

 

Conservateur et conservatrice territoriale de bibliothèques

Les qualités / valeurs indispensables
pour exercer ces fonctions :

  • Sens de l’intérêt général et éthique du service public
  • Goût pour la culture et la lecture, sensibilité à l’offre culturelle et aux besoins des usagers
  • Capacité à manager des équipes et des projets documentaires
  • Sens du dialogue et de la médiation avec le public
  • Sens des responsabilités et engagement envers le développement culturel

Concours / Grandes périodes

Inscriptions

février – mars

Épreuves écrites

mai

Épreuves orales

septembre – octobre

Résultats

octobre

Formation initiale

Rentrée

février

Durée

18 mois

Rémunération

oui

Durée de stages

environ 9 mois

Affectation

poste à chercher en fin de formation

 

Conservateur et conservatrice territoriale du patrimoine

Les qualités / valeurs indispensables pour exercer ces fonctions :

  • Sens de l’intérêt général et éthique du service public
  • Connaissances en histoire, patrimoine et sciences humaines
  • Capacité de management et coordination de projets culturels
  • Sens du dialogue et de la coopération avec les acteurs culturels
  • Sens des responsabilités et engagement envers la préservation du patrimoine

Concours / Grandes périodes

Inscriptions

février – mars

Épreuves écrites

juin – juillet

Épreuves orales

septembre – octobre

Résultats

octobre

Formation initiale

Rentrée

janvier

Durée

18 mois

Rémunération

oui

Durée de stages

environ 9 mois

Affectation

poste à chercher en fin de formation

 

CHIFFRES CLÉS

AGENTS EMPLOYÉES à L'ÉCOLE

élèves en formation initiale

stagiaires en formation continue

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